噪声对人体的伤害是全身性的，既可以引起听觉体系的改动，也可以对非听觉体系产生影响。这些影响的前期主要是生理性改动，长期触摸比较剧烈的噪声，可以引起病理性改动。此外，工作场所中的噪声还可以干扰言语交流，影响工作效率，甚至引起意外事故。

　　噪声对听觉器官的影响是一个从生理移行至病理的过程，构成病理性听力危害抵达一定的强度和触摸时间。长期触摸较剧烈的噪声引起听觉器官危害的改动一般是从暂时性听阈位移逐渐发展为听阈位移。

　　噪声管理的原理是在噪声到耳膜之前，选用阻尼、隔声、吸声和建筑布局等方法，极力去降低声源的振动，将传达中的声能吸收掉，或许设置障碍使动静悉数或部分反射出去，然后到达降噪的结果。它一般都分为四大噪声，即交通噪音、设备噪音、社会噪音、施工噪音。有噪声的产生，就该有管理它的方法，所以我们总结了三点方法，可以有效的对噪声进行管理。

　　1.在传音途径上降低噪音，操控噪音的传达，改变声源现已宣布的噪音传达途径，如选用吸音、隔音、音屏障、隔振等方法，以及合理设计城市和建筑布局等。

　　2.降低声源噪音，工业、交通运输业可以选用低噪音的生产设备和改进生产工艺，或许改动噪音源的运动方法（如用阻尼、隔振等方法降低固体发声体的振动）。

　　3.受音者或受音器官的噪音防护，在声源和传达途径上无法采纳方法，或采纳的声学方法仍不能抵达预期作用时，就需要对受音者或受音器官采纳防护方法，如长期职业性噪音暴露的工人可以戴耳塞、耳罩或头罩。